Los clientes potenciales profesionales de ventas en el hogar proporcionaron beneficios completos Coche de empresa Des Moines

Los clientes potenciales profesionales de ventas en el hogar proporcionaron beneficios completos Coche de empresa

Tiempo completo • Des Moines
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
¿Eres de los que pueden entrar en una sala y que todos se inclinen? ¿La gente te describe como persuasivo, seguro de sí mismo y alguien que prospera construyendo relaciones? ¿Te motivan las conversaciones, los entornos que cambian rápido y la oportunidad de hacer crecer algo nuevo?

Compensación y beneficios
  • 85.000–100.000 dólares ingresos esperados del primer año (base + comisión sobre todas las ventas)

  • Coche de empresa y gasolina

  • Plan de jubilación

  • 50–60% de las primas de seguro de salud pagadas (individuales o familiares)

  • Opciones para odontología, visión, discapacidad, vida, etc.

  • Contrapartida de contribución HSA

  • PTO acumulado (hasta 12 días al año)

  • Entorno de trabajo flexible, divertido y familiar
La oportunidad

La demanda en el centro de Iowa está explotando y necesitamos un profesional de ventas decidido que quiera tratar este territorio como si fuera su propio negocio y ayudarnos a dominar el mercado.

Esto no es una lucha por llamadas en frío. Cada cita se programa con propietarios que ya quieren mejorar su entorno interior. Están emocionados de conocerte. Tu trabajo es conectar, presentar y cerrar el tema, respaldado por formación de primer nivel y herramientas de vanguardia como nuestro software Radon Shield Pro®.

No solo vendemos servicios. Estamos en una misión: Personas inspiradas salvando vidas.


Por qué te va a encantar aquí


  • Formación integral en ventas y técnica (no se requiere experiencia en radón)

  • Un proceso de ventas probado que funciona

  • Propietarios que ya son clientes potenciales en caliente—nada de llamar a puerta ni prospección en frío

  • Una cultura empresarial basada en la transparencia, la positividad y el progreso

  • Un equipo que te apoya como a una familia


Consulta lo que dicen nuestros empleados: Mira aquí



Lo que harás


  • Realiza citas de ventas a domicilio para medición, mitigación, limpieza de conductos y servicios de calidad del aire interior

  • Utiliza nuestro proceso y software probados para maximizar cada oportunidad

  • Haz un seguimiento de las propuestas recientes y convierte "aún no" en "sí".

  • Genera confianza, genera recomendaciones y haz crecer tu propia cartera de clientes

  • Conviértete en un verdadero defensor de hogares más saludables y familias más seguras



Lo que buscamos


  • Un constructor de relaciones con un historial de ventas probado

  • Seguro de sí mismo, profesional y organizado

  • La experiencia en construcción residencial es un plus

  • Persona emprendedora que prospera gracias a la libertad y la responsabilidad

  • Hambrientos de aprender y crecer

  • Positivo, resiliente y movido por el propósito


Vivimos según nuestros valores fundamentales: Transparencia. Empático. Positivo. Progresista


¿Listo para crecer con nosotros?

Impulsa el proceso respondiendo a nuestra rápida encuesta de 5 minutos: Solicita aquí

 
 
Compensación: $85,000.00 - $100,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a National Radon Defense.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué deberías unirte a nosotros?

¡Pequeña empresa con beneficios de Gran empresa! ¡Cuidemos a nuestro equipo!

Cobertura de seguro de salud
  • Planes de Red Completa y Red Limitada (CHI o UNMC)
  • La contribución de la empresa es del 50 % de la prima individual y/o de toda la familia para los planes HSA y del 60 % para los planes de copago.
  • Deducible: Varía según el plan Igualación de cuenta de ahorros para la salud (solo plan HSA): $500 para individuo; $750 por empleado + 1; $ 1000 para la familia
Servicios dentales, de la vista, de vida, de discapacidad a corto plazo, de discapacidad a largo plazo,
  • Contribución del empleador de $ 50 / mes para que el empleado lo use para los beneficios voluntarios.
Ahorros para la jubilación IRA simple
  • Igualación del empleador de hasta el 3 %: totalmente conferido a la igualación del empleador de inmediato.
12 días de PTO para ser utilizados como vacaciones, licencia por enfermedad y/o feriado flotante. Acumulado por cheque de pago.
  • 7 días festivos pagados (Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Acción de Gracias, Nochebuena, Navidad
Vehículo de empresa y gasolina pagada por producción y ventas
  • Tarjeta de crédito de la empresa para gastos aprobados
Oportunidades de avance profesional
Ambiente de trabajo positivo y de apoyo
Trabajo gratificante que ayuda a salvar la vida de las personas